المملكة المغربية وزارة العدل والحريات قرار لوزير العدل والحريات رقم 38/.../16 م م ب بتاريخ 23 سبتمبر 2016 بإجراء مباراة لتوظ...
المملكة المغربية
وزارة العدل والحريات
قرار لوزير العدل والحريات رقم 38/.../16 م م ب بتاريخ 23 سبتمبر 2016
بإجراء مباراة لتوظيف المحررين القضائيين من الدرجة الرابعة
وزير العدل والحريات،
بناء على الظهير .......
(بتصرف من موقع الوظيفة مروك.كوم)
قرر ما يلي:
المادة الأولى: تجرى يومي الأحد 8 و15 يناير 2017، مباراة لتوظيف 524 محررا قضائيا من الدرجة الرابعة (السلم 8)، وذلك على شطرين، يخصص لكل منهما عدد من المناصب المالية وفق ماهو مبين بالجدول التالي:
تاريخ إجراء المباراة
|
عدد المناصب المالية المتبارى بشأنها
|
مراكز إجراء المباراة
|
الشطر
|
2017/01/08
|
243
|
الرباط، القنيطرة، وجدة، مكناس، الناظور، فاس، تطوان، طنجة، تازة، الحسيمة والرشيدية
|
الأول
|
2017/01/15
|
281
|
الدار البيضاء، مراكش، أكادير، بني ملال، سطات، آسفي، الجديدة، خريبكة، ورزازات والعيون
|
الثاني
|
المادة 2: تخصص نسبة 25% من عدد المناصب المالية المتبارى بشأنها لفائدة الأشخاص المتوفرين على صفة مقاوم أو مكفول الأمة، أو عسكري قديم، أو محارب قديم، ونسبة 7% لفائدة الأشخاص المعاقين.
المادة 3: تفتح المباراة في وجه المترشحين:
- المتوفرين على الشروط المنصوص عميها في الفصل 21 من النظام الأساسي العام للوظيفة العمومية؛
- الحاصلين على دبلوم الدراسات الجامعية العامة أو دبلوم الدراسات الجامعية المهنية تخصص: (العلوم القانونية) أو الشهادة الجامعية للدراسات في الشريعة أو دبلوم الدراسات الجامعية العامة (مسلك الدراسات الفقهية والقانونية أو مسلك الشريعة والقانون)، أو إحدى الشهادات المعادلة لها طبقا للمقتضيات النظامية الجاري بها العمل، ولن يقبل أي دبلوم أو شهادة غير المستوى والتخصص المطلوبين، تحت طائلة رفض طلب الترشيح؛
- البالغين من العمر 18 سنة على الأقل و40 سنة على الأكثر في فاتح يناير من السنة الجارية، ويمكن تمديد حد السن الأعلى لفترة تعادل فترة الخدمات الصحيحة أو الممكن تصحيحها لأجل التقاعد دون أن يتجاوز 45 سنة؛
+ يتعين على المترشحين الذين يحملون صفة موظف، تقديم طلباتهم حسب مسطرة الترشيح أدناه، مرفقة وجوبا بترخيص من الإدارة المشغلة لاجتياز المباراة تحت طائلة الرفض، أو الحذف من اللائحة النهائية للناجحين إذا ما تبين لاحقا عدم التصريح بصفة موظف؛
+ يتعين على المترشحين الذيم يحملون صفة مقاوم أو مكفول الأمة أو عسكري قديم أو محارب قديم، تقديم طلباتهم حسب مسطرة الترشيح أدناه، مع إرفاق ملفاتهم بما يثبت هذه الصفة واستكما المسطرة لاحقا عن طريق الإدارات المكلفة بتسيير شؤونهم؛
+ يتعين على المترشحين ذوي الاحتياجات الخاصة، إرفاق طلباتهم بشهادة مسلمة من طرف وزارة التضامن والمرأة والأسرة والتنمية الإجتماعية.
المادة 4: تتم مسطرة الترشيح على النحو التالي:
- يسجل طلب الترشيح وجوبا على البرمجية المعدة لهذا الغرض بموقع مديرية الموارد البشرية: drh.justice.gov.ma وذلك قبل الساعة الرابعة والنصف بعد الزوال من يوم الاثنين 10 أكتوبر 2016، والذي يعتبر آخر أجل للتسجيل؛
+ لكل مترشح الحق في اختيار مركز واحدلاغير لاجتياز المباراة، ويعتبر طلب الترشيح لاغيا في حالة تعدد الطلبات؛
+ يعتبر التسجيل بالتطبيق المعلوماتي المعد لهذا الغرض نهائيا وغير قابل للتعديل؛
- يتكون ملف الترشيح من الوثائق التالية:
- وصل طلب الترشيح مستخرج من البرمجية المعلوماتية بالموقع الالكتروني للوزارة وموقع طرف المترشح؛
- نسخة مشهود بمطابقتها لأصل البطاقة الوطنية للتعريف؛
- نسخة مشهود بمطابقتها لأصل الدبلوم في أحد التخصصات المطلوبة أو إحدى الشهادات المعادلة لها طبقا للمقتضيات النظامية الجاري بها العمل (مصحوبة بنسخة من قرار المعادلة)؛
- شهادة مسلمة من الجهة المختصة تثبت صفة مقاوم أو مكفول الأمة أو عسكري قديم أو محارب قديم بالنسبة لمن يهمه الأمر.
- شهادة مسلمة من السلطة الحكومية المكلفة بالأشخاص في وضعية إعاقة بالنسبة للأشخاص المعاقين؛
- ترخيص نهائي من الإدارة المشغلة بالنسبة للموظفين تحت طائلة الرفض أو الحذف من اللائحة النهائية للناجحين إذا ما تبين لاحقا عدم التصريح بصفة موظف؛
- يرسل ملف الترشيح وجوبا بواسطةالبريد إلى العنوان التالي:و زارة العدل والحريات - مديرية الموارد البشرية - ساحة المامونية، الرباط، قسم الموظفين - مصلحة التوظيف والترقيات والامتحانات المهنية (مباراة توظيف المحررين القضائيين من الدرجة الرابعة)؛
- كما يتعين على المترشحين المتوفرين على صفة مكفول الأمة أو عسكري قديم أومحارب قديم تقديم طلباتهم حسب مسطرة الترشيح، مع إرفاق ملفات ترشيحهم بما يثبت هذه الصفة واستكمال المسطرة لاحقا عن طريق الإدارات المكلفة بتسيير شؤونهم.
- يعتبر يوم الإثنين 17 أكتوبر 2016 آخر أجل لإرسال ملفات الترشيح، ويعتد في ذلك بتاريخ مصالح البريد لاثبات تاريخ الإرسال؛
- ترفض طلبات الترشيح غير المسجلة إلكترونيا أو المسجلة دون التوصل بالوثائق المطلوبة، أو المرفقة بوثائق غير مشهود بمطابقتها للأصل، أو الواردة خارج الأجل المحدد أعلاه؛
زيادة على الوثائق المطلوبة أعلاه، فإن المترشحين الناجحين بصفة نهائية في هذه المباراة ملزمون باستكمال ملفاتهم بالوثائق الإدارية المطلوبة للتعيين.
المادة 5: سيعلن عن لائحة أولية للمترشحين المقبولين لاجتياز الاختبارات الكتابية على الموقع الإلكتروني لمديرية الموارد البشرية drh.justice.gov.ma، وذلك 15 يوما على الأقل قبل تاريخ إجراء المباراة. ويمكن للمترشحين المسجلة طلباتهم الكترونيا التظلم عن عدم إدراج اسمائهم ضمن اللائحة أعلاه في أجل أقصاه ثلاثة أيام من تاريخ نشر اللائحة، وذلك بتوجيه طلب في الموضوع إلى مديرية الموارد البشرية عن طريق البرمجية الخاصة بالمباراة.
- سيعلن عن لائحة المترشحين المقبولين بصفة نهائية لاجتياز الاختبارات الكتابية على الموقعين الإلكترونيين التاليين: drh.justice.gov.ma و www.emploi-public.ma وذلك مباشرة بعد انتهاء البت في طلبات التظلم.
- يعد الإعلان عن لائحة المترشحين المقبولين بصفة نهائية لاجتياز المباراة بمثابة استدعاء لاجتياز الاختبارات الكتابية، ويمكن للمترشحين استخراج استدعاءاتهم من الموقع الالكتروني drh.justice.gov.ma.
- سيحدد مكان وساعة إجراء الاختبارات الكتابية في الاستدعاء.
المادة 6: مواد المباراة:
تشتمل المباراة المذكورة على اختبارين كتابيين واختبار شفوي:
1- الاختباران الكتابيان:
المعامل
|
المدة
|
الاختبار
|
2
|
ساعتان (2)
|
1- موضوع عام يحرر وجوبا باللغة العربية
|
4
|
ثلاث (3) ساعات
|
2- اختبار في مجال التخصصات المطلوبة
|
2- الاختبار الشفوي:
المعامل
|
المدة
|
الاختبار
|
3
|
15 دقيقة على الأقل
|
مقابلة تتعلق بالتخصص المطلوب والثقافة العامة ومجالات قطاع العدل.
|
المادة 7:
سيتم التعيين بمقرات العمل الشاغرة بكل شطر على حدة، والمحددة من طرف الإدارة بناء على دراسة الخصاص المسجل فعليا بمختلف المصالح والمحاكم ومراكز القضاة المقيمين والمبينة بالخريطة القضائية المنشورة على الموقع الإلكتروني لوزارة العدل والحريات؛
- ستعطى الأسبقية في اختيار مقرات العمل المحددة حصريا من طرف الإدارة، للمترشحين حسب الاستحقاق وترتيبهم في اللائحة النهائية للناجحين والمقبولين بصفة نهائية؛
المادة 8: ينشر هذا القرار بصحيفتين وطنيتين وعلى الموقع الإلكتروني لوزارة العدل والحريات www.justice.gov.ma وعلى موقع التشغيل العمومي www.emploi-public.ma
